Comité éditorial

La voix religieuse,
la rigueur académique.

Notre comité éditorial garantit que tout contenu publié sur Omra360 traitant des rites, des invocations, des lieux saints ou de la jurisprudence respecte les sources primaires et les positions reconnues des écoles juridiques classiques.

Sa mission

Pourquoi un comité ?

Parce qu'aucune rédaction, aussi sérieuse soit-elle, ne peut prétendre à elle seule à la rigueur exigée par les sciences religieuses islamiques.

Nos articles éditoriaux abordent des sujets sensibles : les rites du tawaf et du sa'i, les conditions de validité de l'Omra et du Hajj, les invocations transmises par la tradition prophétique, les divergences entre les écoles malékite, hanafite, chaféite et hanbalite, la place de Médine dans le pèlerinage, les questions contemporaines liées à Nusuk et à la libéralisation du visa Omra. Tous ces sujets méritent une expertise réelle — pas un assemblage de sources prises au hasard sur Internet.

Le rôle de notre comité éditorial est triple. Premièrement, valider avant publication tout contenu touchant aux rites, à la jurisprudence ou à l'histoire religieuse. Deuxièmement, signaler les divergences importantes entre écoles juridiques afin que nos articles présentent honnêtement la pluralité des positions. Troisièmement, alerter la rédaction sur tout contenu qui leur paraîtrait approximatif, biaisé ou potentiellement trompeur — y compris après publication, dans une logique d'amélioration continue.

Aucun membre du comité ne perçoit de rémunération conditionnée à la promotion d'une école juridique particulière, d'un courant de pensée, d'une agence ou d'un produit éditorial. Leur travail est rémunéré au temps passé, sans aucune contrepartie sur le contenu de leurs avis.

Composition

Quatre profils complémentaires

Notre comité est en cours de constitution. Nous recherchons quatre profils complémentaires qui couvrent les principaux registres mobilisés par notre ligne éditoriale. Le recrutement est ouvert et nous accueillons les candidatures à comite@omra360.fr.

Profil I

Imam francophone praticien

Imam exerçant en France, Belgique, Suisse ou au Canada francophone, ayant accompagné des groupes de pèlerins lors d'au moins trois Omras et un Hajj. Connaissance approfondie du fiqh appliqué au pèlerinage, capacité à arbitrer les questions pratiques que se posent les pèlerins francophones, formation théologique reconnue (Médine, Al-Azhar, Zaytouna, ou cursus français équivalent). Engagement de neutralité inter-écoles indispensable.

  • Engagement4 à 6 h/mois
  • StatutRecrutement ouvert
Profil II

Universitaire en études islamiques

Chercheur ou enseignant-chercheur titulaire d'un doctorat en études islamiques, en histoire de l'islam ou en sciences religieuses, avec une spécialisation sur la péninsule arabique, la jurisprudence comparée ou l'histoire du pèlerinage. Capacité à apporter une perspective académique sur nos articles de fond, à signaler les sources primaires les plus solides, à corriger les approximations historiques.

  • Engagement3 à 5 h/mois
  • StatutRecrutement ouvert
Profil III

Spécialiste jurisprudence comparée

Savant ou juriste musulman maîtrisant les positions des quatre écoles juridiques classiques sunnites (malékite, hanafite, chaféite, hanbalite) sur les questions du Hajj et de l'Omra. Capacité à relire nos articles pour s'assurer que les divergences entre écoles sont présentées équitablement et qu'aucune position majoritaire n'est omise. Maîtrise de l'arabe classique souhaitée.

  • Engagement3 à 4 h/mois
  • StatutRecrutement ouvert
Profil IV

Pèlerin expérimenté

Pèlerin ayant accompli plusieurs Omras et au moins un Hajj, avec une connaissance pratique des agences francophones, des hôtels mecquois et médinois, des réalités du terrain (logistique Mina, transferts, gestion de la chaleur, encadrement religieux). Apporte au comité la perspective concrète du voyageur, indispensable pour évaluer la justesse de nos articles pratiques et la pertinence de notre Score Omra360.

  • Engagement2 à 3 h/mois
  • StatutRecrutement ouvert
Méthodologie

Comment travaille le comité

Validation préalable. Tout article touchant aux rites, à la jurisprudence, à l'histoire religieuse ou aux invocations est soumis à au moins deux membres du comité avant publication. Le délai cible est de sept jours ouvrés. En cas de désaccord entre relecteurs, l'article est mis en discussion collective et la position majoritaire prévaut, en mentionnant explicitement les positions minoritaires.

Citation des sources. Chaque assertion religieuse importante doit être référencée par sa source primaire — Coran (sourate, verset), recueil de hadiths (Bukhari, Muslim, Tirmidhi, Ibn Maja, Abou Daoud, Nasaï) ou ouvrage de jurisprudence reconnu (al-Mughni d'Ibn Qudama, al-Majmû' de Nawawi, Bidayat al-Mujtahid d'Ibn Rushd, etc.). Les sources secondaires ne sont admises qu'en complément, jamais en remplacement.

Présentation des divergences. Quand les écoles juridiques classiques divergent, l'article présente les positions des quatre écoles en respectant un ordre alphabétique (chaféite, hanafite, hanbalite, malékite) ou chronologique selon la pertinence. Aucune école n'est jamais présentée comme « la bonne » — la position du pèlerin reste de consulter le savant de sa propre école.

Droit d'alerte permanent. Tout membre du comité peut, à tout moment et y compris après publication, signaler à la rédaction un contenu qui lui paraîtrait inexact, biaisé ou imprécis. La rédaction s'engage à examiner ces signalements sous quinze jours et à publier les corrections nécessaires de manière visible — pas dans un coin caché de la page.

Candidatures

Rejoindre le comité

Si l'un des quatre profils décrits plus haut correspond à votre parcours, et si la mission d'Omra360 vous semble alignée avec vos convictions, nous serons honorés de recevoir votre candidature.

Adressez à comite@omra360.fr un courriel comprenant : votre parcours académique ou théologique, vos références (formation, fonctions, publications éventuelles), votre disponibilité approximative en heures par mois, et un texte de motivation libre dans lequel vous nous expliquez ce qui vous attire dans le projet.

Nous prenons le temps de répondre à chaque candidature, généralement sous trois semaines. En cas de premier entretien favorable, nous proposons une mission test sur deux articles, rémunérée au temps passé, qui permet à chacun d'évaluer la compatibilité du travail commun.

Nous accueillons les candidatures de tous les courants sunnites, à condition que la personne accepte la règle de neutralité inter-écoles qui structure notre charte éditoriale. Nous n'imposons aucune affiliation institutionnelle, aucune obédience politique, aucune référence géographique. Le seul critère est la compétence — et l'accord avec nos engagements.

Lire nos engagements

La charte éditoriale précise tous les principes qui structurent notre travail rédactionnel et notre fonctionnement avec le comité.

Lire la charte éditoriale À propos d'Omra360